走进“兵心”,唱响“同一首歌”

发布时间:2024-12-08 06:12:05 来源: sp20241208

  又到周末,第77集团军某旅某连左指导员来到连队俱乐部,站到点歌机前。音乐声响起,这是一首他很熟悉的歌曲。跟着节奏,他放声唱了起来。

  不一会儿,连里的两名战士走了进来,独唱瞬间变成了合唱。歌声里,有激情有欢乐也有畅想。

  这种合唱,不是第一次。每当看到战士很自然地加入其中,左指导员就觉得开心。

  他还记得,那一次,突然听到两名列兵在唱一首自己高中时最喜欢的歌,于是他也加入其中。

  “这是我上中学时流行的歌,你们怎么也会唱?”唱完,左指导员问他们。毕竟,自己出生于1994年,而眼前的两名列兵都是00后。

  “这首歌网上挺火,大家都很喜欢。”听了他俩的解释,左指导员突然意识到,所谓的“代际隔阂”,也许只存在于自己的心里。

  有共同点,就能增进彼此的感情。那天,他们从流行音乐聊到网络文化,从校园记忆聊到人生经历……彼此的距离也越来越近。

  现在,更多的战士愿意和他一起放声歌唱。每次,他都被这歌声所感染、所陶醉。他知道,在这歌声里,有战士对他的认同与信赖,也有他对如何增进官兵关系的新理解、新感受——走进“兵心”才能唱响“同一首歌”。

  分享经历,让你我更加相互了解

  从了解肖龙个人情况那天起,某连魏指导员就觉得“这兵是个可塑之才”。

  当时的肖龙并不被其他人看好。新兵下连后,肖龙的训练成绩垫底,最让人头疼的是,他并不认为这是个事儿,面对批评也无动于衷。唯一能让他“眼里有光”的是打游戏,肖龙说:“只要打游戏,我可以一整天不吃不喝。”

  班长骨干被逼得没了招,只好请来指导员。

  肖龙本以为,指导员来了肯定有一场“疾风暴雨”。没想到,魏指导员问的却是:“你平时都玩什么游戏?”

  谈起游戏,肖龙说得头头是道。但是,说着说着,他发现,指导员似乎比自己还懂。

  “游戏里,有紧张刺激的竞赛,有组队团战的欢乐,有不断挑战巅峰的冲动……”随着交谈的深入,肖龙对魏指导员以前的经历渐渐有所了解——从手柄游戏机打到电脑游戏,从电脑游戏打到手机游戏……直到入伍,他对游戏仍十分迷恋,却不知道自己迷恋的究竟是什么。

  “喜欢打游戏,说到底是因为不愿服输。游戏里不愿服输的人,现实世界一定也不会差,我看好你。”魏指导员说,这句话是以前自己的指导员说给他的,现在他将这句话送给肖龙。

  半年后,魏指导员开始确信:自己的判断没有错。半年里,肖龙的变化很大,训练劲头越来越足,一举夺得全旅轻武器射击比武第三名的成绩,还开始主动学习其他专业技术,向“一专多能”方向发展。

  主动申请留队并晋升为军士、入党、被评为“四有”优秀士兵、被推荐去军校学习深造……面对这一连串的收获,肖龙说,是指导员那次分享,让自己“觉醒了”。

  与肖龙的彼此交心,也让魏指导员心头一亮:打游戏,大部分官兵都喜欢“过关”“升级”的感觉,何不把这种热情引入训练过程?

  和连长商议之后,他们把训练课目按照难度、强度区分成不同等级,分级分层组训,官兵也在这种现实版的“过关”“升级”中,展开了新的比拼。

  “分享经历,让你我更懂彼此。”顺着这一思路,更多官兵投身其中。

  去年4月,该旅组织了一堂关于树立理性消费观的体验式教育课,来自该旅某营的几名连队主官,以亲身网购经历为例,将一个又一个冲动性消费的案例与分析,鲜活地呈现在官兵面前。

  这件事,在年轻官兵心中引发共鸣与反思,教育质效明显提升。张指导员是那次教育的主讲人之一,他说:“不是我们说的话有多好,而是对亲身经历的分享更让人信服,拉近了大家心理上的距离。”

  换位思考,让彼此更能坦诚相对

  退伍已经半年了,老兵巴克江还会时不时地打电话给老连队的文指导员。

  “指导员不仅是连队的主官,还是帮助我成长的一个朋友。”巴克江说,是文指导员的那次道歉,让他真正开始尊重这名连主官。

  下连那会儿,巴克江暗下决心:要好好干。当时,连队组建了一支足球队,巴克江主动请缨当教练员。

  说实话,在这方面,巴克江有些底子,但底子并不厚实。随着时间的推移、训练的深入,尽管巴克江一再努力,但他的“三板斧”用到了头。

  “没想到你是‘半桶水’!”一次比赛失利后,气头上的文指导员对巴克江发了火,并让一名中士接替了教练员工作。

  巴克江很沮丧,尽心尽力换来的却是一顿批评,他一连几天都不怎么说话。

  又过了两天,文指导员过来找他了,一见面就道歉,表示愿与巴克江结成互助对子一起进步。

  交谈中,文指导员道出原委。原来,两天前,文指导员在政治教育授课时讲到一个历史细节,原本想一笔带过的内容,让一名战士来了兴趣,当场请教:“能不能具体讲一下这方面的内容?”

  文指导员虽然表示下课后抽个时间与这名战士深入交流,但他立即意识到,自己的素材也是从网上“扒来”的,是碎片化的,缺乏系统的背景知识。

  “没想到,我自己在学习上也是‘半桶水’!”文指导员这番自我剖析,也解开了巴克江的心结。此后,两人结成了对子。巴克江不再浮躁,开始一件事一件事地深入研究,后来他在理论宣传方面脱颖而出,成为全连唯一的义务兵理论宣讲员。退伍后,他用相同的方法精读法律书籍,通过国家司法考试,成为一名人民警察。

  前不久,文指导员被调整到机关任职。走之前,他向新指导员讲了自己的经验:换位思考,能让官兵彼此坦诚以对。

  文指导员的做法,在其他连队主官心中也有共鸣。

  某连李指导员对预防网上犯罪的信息较为关注,有好的案例,他就会推送给自己家人。

  “自己需要的,官兵可能也需要。”于是,在一堂教育课上,他从以前推送给家人的案例中选出一些素材,带着全连官兵模拟研讨,然后让大家做选择。当李指导员说出最后结果,不少人惊出一身冷汗:原来,小小手机里竟然藏着这么大的风险!

  “大家有没有遇到过这类风险?”随着这个问题抛出,课堂气氛更加活跃了。在这一过程中,更多官兵打开了心扉……

  了解实情,让大家更好化解隔阂

  如何增进官兵关系?对这个问题,某连魏连长给出了自己的回答:将已到嘴边的批评“暂停”一下,去深入了解,就可能化解不少隔阂。

  这个道理,魏连长是通过一件事悟出的。那时,作为优秀大学生士兵提干的他,刚担任连长职务。

  一次开饭前,他留意了一下连队小值日的人员构成情况,看有几个人是义务兵、几个人是军士。

  之所以留意这些,是因为以前有过老兵让新兵代替自己去做小值日的情况。而这种情况,时间一久,就会累积矛盾,进而影响连队内部关系。

  当天的情况似乎正如魏连长所想:除了带队的是一名军士外,其余人员均是义务兵。借着开饭集合时机,魏连长批评了相关军士,并称他们的做法是“搞特殊”。

  批评完,魏连长转身离开。两天后,一级上士齐大龙来到他的办公室。

  “那天,担任小值日的军士刚出完一个公差回来,战友们有心让他们稍微缓一缓。这是个偶然情况,不巧就被发现了。”带兵经验丰富的齐大龙细说原委。魏连长渐渐意识到,可能自己在这事上是“先入为主”了。

  “情况未明时,最好别急于下结论,先按个‘暂停键’,情况摸清了再决定怎么处理。”齐大龙给出了自己的建议。

  随后的日子里,魏连长有了不小变化,不仅关注每一项工作的来龙去脉,对战士做评价也会先进行多方面询问了解。任何一次讲评,他都是慎之又慎。

  慢慢地,他发现,主动来找他聊天的官兵多了起来。聊天内容,也从班排里的新人新事,扩展到生活里的家长里短。这让他更加确信,齐大龙给自己提了一条实在管用的建议。

  了解官兵、理解官兵,受到更多连队主官的认同,也成为更多连队的具体实践。

  某连谢指导员了解到战士宋翔宇下载了一款理财软件,他立马想到了关于违规投资、网赌网贷案例的通报。

  不过,他没有立即下结论,而是认真进行了调查。结果发现,宋翔宇入伍前是学财经专业的大学生,他只是通过理财软件学习财经知识,不存在违规行为。

  令宋翔宇没想到的是,随后,谢指导员还安排他结合自身所学,为全连官兵讲了一堂财经知识普及课,帮助大家拓展知识面,防范理财领域的一些常见风险。

  谢指导员也没想到,自己的这一做法,拉近了与官兵的距离。一些战士开始对他知无不言,有的还主动请缨要求发挥特长承担一些工作和任务。

  用心答好密切官兵关系的时代考卷

  ■王 宾

  习主席强调,要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。这是部队各级密切新时代官兵关系的基本遵循。

  在长期的革命战争实践中,密切官兵关系是我军能够克敌制胜的一项重要法宝,为后人留下了无数的经典案例和宝贵的精神财富。如今,80后营主官、90后连主官和00后战士挑起基层部队大梁,面对一系列新变化和新挑战,如何答好密切官兵关系的时代考卷,成为部队各级需要面对的新课题。

  密切官兵关系要把握时代脉搏。今天,网络信息技术迅猛发展,社会物质生活不断丰富,成长于新时代的年轻官兵个性鲜明、知识面广,官兵关系发展规律与以往有诸多不同。一线带兵人要深刻认识到这一点,以开放、平等的姿态主动学习新知识,了解新事物,走进新生代官兵的内心世界,全方位掌握官兵关系的新特点,才能找到密切官兵关系的新“钥匙”。

  密切官兵关系要深入搞好调查研究。世界上没有完全一样的两片树叶,干部战士的性格习惯亦是如此。作为一线带兵人,要针对新兵下连后的“第二适应期”、军士晋升退伍的关键期、评功评奖的敏感期等时机,沉下心去认真分析官兵思想,扑下身子去摸排了解现实情况。要学会换位思考,从干部、军士、义务兵等不同角度切入,深入调查研究,科学总结特点规律,切实找准影响官兵关系的症结,有针对性地加以解决,确保官兵关系纯洁可靠。

  密切官兵关系要创新内容形式。要充分利用互联网资源及强军网等平台,创新内容形式,以新的作为不断构建和密切团结、友爱、和谐、纯洁的官兵关系。 【编辑:邵婉云】

选择用户
全部人员 全选 撤消
谢志刚
李岩
李海涛
谢志强
李亚琴
潘潇潇
杨亚男
高荣新
郑文静
金琳
张银波
张欣
陈曦
刘涛
王长青
高广柱
孙圆
行政专员
付雪枫
张雪莲
张璐
刘相群
张明璇
李静
孙静
王晨
赵夏
马洪亮
张兰
黄莉
李潍伊
常恩宁
侯昭宇
韩岩峰
冯亚红
林洋
陈静
刘婧
魏保国
唐彦秀
张楠
刘瑞萍
付严明
荣伶
马建国
邓爱青
系统管理员