人才如何推动创新？院士专家在渝献策人才引用路径

　　 中新网 重庆12月16日电 (记者 钟旖)“年轻人是我们将来世界的主宰，也是我们往前走的动力，他们总会接过接力棒。他们越早接过接力棒，越早地成才，我们的世界会更加地美好，也会更加地有发展前途。”中国科学院院士、西湖大学校长施一公在重庆谈及“人才推动创新”时表示，重视青年，就是重视未来。

　　重庆国际人才交流大会16日召开。在主旨演讲环节，中外院士、专家畅谈人才发展，并积极建言献策。

　　施一公说，新兴产业源于核心技术创新，核心技术来自于原始科学发现，核心技术创新和原始科学发现都出自顶尖一流学者，归根到底，顶尖人才是关键。他提到，我国高等教育大发展虽然积累了丰富的人才储备，但仍迫切地需要全方位培养、集聚、用好人才。

　　“如何有效集聚人才、如何让科研经费投入高效地转化为科技创新实力、如何打破学科壁垒，增强学生解决未知问题的能力……”现场，施一公接连发问。

　　施一公解答说，应有稳定的科研资助经费、良好的科研创新文化；应重视青年人群体，支持年轻人；应看到开放合作的重要性，以多样性、差异化促进创新。不同背景、地区、人文和种族的人，能为创新带来独特力量。

　　“在创新创造方面，我们很看重复合型人才的培养。”欧洲科学院副院长、英国皇家工程院院士、剑桥大学产业可持续发展研究院院长史蒂芬·伊凡思表示，当前，随着中国教育不断发展，越来越多的人才涌现，他们善于学习思考、具备创新创造能力。从可持续发展角度而言，了解人才、用好人才是每一座城市实现更好发展的课题。

　　中国科学院院士、中国科学院原院长白春礼建言依托“国之重器”，促进人才培养与产业创新。他认为，重大科技基础设施是高新技术产业发展的新引擎，具有培养凝聚人才和促进国际科技合作的独特作用。

　　白春礼说，当前我国正处于加快实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国的关键时期。人才是第一资源，我们要加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须要充分发挥重大科技基础设施“人才摇篮”的独特作用，让这些高水平的科研平台不断反哺人才培养，不断提高我国基础研究人才的自主培养能力。

　　“重庆是我国西部科创资源密集的城市。”白春礼认为，重庆可以重大科技设施集群为“梧桐树”，坚持以事业留人，完善创新生态体系，打造重庆吸引全球创新人才的新长板、新优势。(完)