广州国企新招高校毕业生不少于7000人

　　广州国企新招高校毕业生不少于7000人

　　鼓励枢纽型社区社会组织设立专职就业岗位

　　南方日报讯 (记者/洪钰敏 通讯员/穗人社宣)为进一步实施就业优先战略，促进就业高质量发展，2月5日，16届61次广州市政府常务会议审议通过《广州市人力资源和社会保障局关于转发〈广东省人民政府办公厅优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知〉的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求，2024年全市国有企业(含文化、金融国有企业)新招用高校毕业生不少于7000人，并重点鼓励枢纽型社区社会组织设立专职就业岗位，吸纳高校毕业生到城乡社区就业。

　　优化港澳青年

　　来穗就业创业服务

　　为进一步推进粤港澳大湾区建设，《通知》明确提出打造粤港澳大湾区就业创业高地，支持建设港澳青年就业创业一站式服务平台，鼓励引入港澳服务机构提供各类服务，提升港澳青年就业创业服务能力。

　　根据《通知》，广州将优化港澳青年来穗就业创业服务，持续实施“港澳青年走流程”系列活动。加大“大湾区青年就业计划”支持力度，对参加计划的青年由就业补助资金按每人每月2000元标准给予生活补助。

　　同时，广州还将加强对港澳人员创业的金融支持。未来，广州将把港澳台自主创业人员纳入创业担保贷款重点扶持对象，拓宽在南沙创业的港澳人员征信种类和方式，将港澳青年获批创业担保贷款的担保基金风险分担比例从80%提高到90%。

　　鼓励用人单位

　　设置“妈妈岗”

　　稳就业离不开健全的基层公共就业服务体系。《通知》支持各区购买社会化机构资源加强就业服务，给予就业创业服务补助，高标准打造广州特色就业服务品牌。

　　围绕“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程羊城行动，打造具有广州特色的技能人才品牌和劳务品牌。推进充分就业社区(村)建设，2024—2026年期间，每年建设认定高质量就业社区(村)30个，以后逐年增加，2035年实现全市全覆盖。

　　根据《通知》，广州将完善服务重点企业、项目工作机制，主动送政策和服务上门，“一链一策”做好重点产业链精准支持。加大“链主企业”、“专精特新”、高新技术企业以及带动就业能力强、涉及国计民生和生产保供企业等重点企业的精准服务力度。

　　《通知》还明确提出促进多元就业和创业，多渠道促进青年等重点群体就业，鼓励用人单位积极设置面向育儿妇女的“妈妈岗”，提供灵活弹性的就业选择，推动建设“妈妈岗”就业基地。开发储备约900个公益性岗位，按规定兜底安置就业困难人员等群体。 【编辑:李润泽】