对接实战细化考核标准

近日，第73集团军某旅组织一场对抗考核。演训场上，“红蓝”双方激烈对抗，考评人员根据官兵动态实时进行评分；“中军帐”内，考评组结合战场数据库、兵棋推演等辅助系统，对指挥员决策情况进行综合打分……这是该旅严格按照实战标准施训组考，严把训练考评“刻度尺”的具体体现。

记者在现场看到，一营下士唐学明通过“烟火障碍”后，迅速向目标地段投掷多枚手榴弹。考评人员按照综合演练考核评分细则，根据毁伤效果进行打分。督考人员全程伴随录像，确保考核评比公平公正。

该旅领导介绍，他们按照“考评力量专业、考核评分精细、考核场地统一”的要求，把各营不同专业的“行家里手”纳入“演练考评人才库”，确保考评裁判专业权威；细化和明确考核课目中难以把握标准的内容，划清考核“量尺”刻度线；融合智能采集数据、末端检验结果、专家团队意见等多方信息，综合进行成绩评判。

统一细化规则，严格执考评判。演训场上，某分队综合分析“敌情”后，引导火力对“敌”目标进行打击，因未能精准引导而被扣除相应分数；在遭遇小股“敌”袭扰时，官兵灵活巧妙处置，经过考评组研讨评判后得到加分。

该旅领导介绍，接下来，他们将对各类考评标准进行细化完善并汇编成册，根据不同演训任务灵活设置“考题”，全面锤炼和检验部队遂行多样化作战任务的真实能力。（陈鸿斌 向黎鸣）