人民来论：细化优化服务 为劳动者撑起“绿荫”

夏季高温天气来袭，为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，全国总工会近日印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》，对做好职工防暑降温工作和开展工会“送清凉”活动进行部署。

在高温气候下，各行各业的工作者都面临着严峻的考验，特别是对于户外作业者来说，防暑降温工作显得尤为重要。夏季高温不仅容易导致中暑，还可能引发一系列与高温相关的疾病，如热射病、热痉挛等。从往年情况来看，夏季高温作业导致劳动者中暑甚至危及生命的事件仍有发生。

因此，相关部门要充分认识高温中暑对劳动者健康造成的严重危害，根据不同行业领域、不同岗位人群情况，制定有针对性的应急预案，预防发生职业性中暑事件，切实维护广大劳动者健康权益。

用人单位是防暑降温工作的责任主体，切不能掉以轻心，必须采取有效措施落实防暑降温主体责任，确保职工的身体健康和生命安全。比如，科学安排工作时间，避免在高温时段进行户外作业；加强工作现场的通风降温，为职工创造相对凉爽的工作环境。对于户外高温作业者，更需要采取特殊的保障措施。比如，可以为他们配备专业的防暑降温装备，还可以定期对职工进行体检，及时发现并处理与高温相关的健康问题。要意识到，防暑降温工作不仅是对职工身体健康的保障，也是安全生产的重要环节。

此外，有关部门和用人单位还需要加强防暑降温知识的宣传和教育。通过组织培训、发放宣传资料等方式，让职工了解高温天气对身体健康的危害以及防暑降温的正确方法。这样不仅可以增强劳动者的自我保护意识，还可以增强他们的应急处理能力。

实行弹性工作制，避开最热时段；提供“暖新驿站”，让一线劳动者歇脚纳凉；最大限度使用机械化作业替代人工作业……近日，各地陆续采取措施，为高温下的劳动者提供贴心的呵护、到位的保障，为他们撑起“绿荫”。高温酷暑下坚守岗位的劳动者们是社会正常运转的重要力量，给予他们更多的关爱体现了社会温度和治理水平，也彰显着对劳动的崇尚。细化优化服务举措，合力“战高温”“送清凉”，我们定能共同度过一个安全、健康的夏季。