聚力解难锻造过硬“领头雁”

“议战议训怎样更加科学高效”“解难帮困如何更好发挥暖兵心作用”“‘双争’活动如何更有效激发官兵训练动力”……近日，北部战区陆军某部礼堂内，150余名基层党组织书记围绕前期调研梳理的基层抓建难题展开研讨，总结出一批实在管用的招法。这是北部战区陆军坚持问题导向组织专题培训，提升基层党组织书记抓建能力的一个场景。

“提升基层自主抓建水平，基层党组织书记能力素质是关键。”该战区陆军领导介绍，他们总结前期调研情况感到，各级基层党组织书记存在经常性工作抓不实、遇到难题办法少等问题。为此，他们以专题培训为具体抓手，帮助基层党组织书记在研讨破解抓建难题的过程中学会方法、增强本领。

聚力解难锻造过硬“领头雁”。北部战区陆军抽组战区陆军、集团军、旅团、营连等多个层级的业务骨干与基层党组织书记，针对抓建基层的具体问题联动攻关，从不同层面查找薄弱环节、分析具体原因、探求破解之道，梳理制订党建、战备、日常管理等方面70余项基层组织工作流程、百余个具体落实规范，编纂形成《基层经常性重点工作落实手册》和《基层组织工作导图》，成为基层党组织书记抓建的业务指南。

“多项工作交叉推进时，如何统筹兼顾？”一次交流活动中，第78集团军某旅一名新任党支部书记向战友道出了自己的困惑。此前，面对老兵退伍、新兵下连、评功评奖等工作交叉推进，他因工作头绪多而出现手忙脚乱、顾此失彼等现象。

这名党支部书记的经历，不少参训人员也遇到过。了解相关情况后，该战区陆军依据相关条例法规，区分职务岗位，以“日、周、月、季”为时间轴，系统梳理基层经常性主要工作，形成《基层经常性重点工作落实清单》，为工作落实制订时间表、流程图，有效解决了经常性工作种类多、交叉推进落实难等问题。“如今，日常工作按照这个清单落实就能有条不紊。”这名党支部书记说。

为打通落实政策法规和基层抓建的“最后一公里”，该战区陆军还出台“五个落实”机制，进一步明确统合时间“集约落实”、对应职级“自己落实”、统分结合“分工落实”、上下联动“督导落实”、精准推进“对照落实”等要求，帮助基层党组织书记进一步提高依法依规抓建能力。（许博 迟博）