瞭望·治国理政纪事｜当好标杆旗帜建设百年油田

　　◇2019年9月26日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在致大庆油田发现60周年的贺信中强调，站在新的历史起点上，希望大庆油田全体干部职工不忘初心、牢记使命，大力弘扬大庆精神、铁人精神，不断改革创新，推动高质量发展，肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！

　　◇作为我国石油工业“长子”，大庆油田的开发建设史，是我国石油工业从小到大、从弱到强、从被“卡脖子”到陆相油田开发技术世界领先的缩影，是中国式现代化实践的生动范本。

　　◇60多年来，大庆油田为祖国源源不断输送石油能源的同时，还贡献了重要的“精神能源”——以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神（铁人精神），于2021年首批纳入中国共产党人精神谱系。

　　◇大庆油田坚定不移用好改革创新这“关键一招”和“第一动力”，走好高质量发展之路，端牢能源饭碗。

　　◇60多年来，大庆油田累计取得科技成果11000余项，3次问鼎国家科技进步奖特等奖，陆相砂岩油田开发技术目前世界领先。

　　◇大庆油田在创造工业文明的同时，注重建设绿色美丽油田，加快构建多能互补、绿色发展新格局。

　　◇2021年，大庆油田非常规油气资源取得重大进展，被列入我国能源安全保障重点工程。

　　◇目前，大庆油田油气产量当量连续20年稳定在4000万吨以上，60多岁的大庆油田老当益壮，仍然保持世界级生产水平，发挥着能源安全顶梁柱作用。

　　至今年3月底，我国陆上最大油田中国石油大庆油田累计生产原油突破25亿吨，占全国陆上原油总产量36%。如果用60吨油罐车装满，可绕赤道15.6圈。大庆油田为破浪前行的中国经济巨轮提供了持久动力。

　　目前，大庆油田油气产量当量连续20年稳定在4000万吨以上，60多岁的大庆油田老当益壮，仍然保持世界级生产水平，发挥着能源安全顶梁柱作用。

　　作为我国石油工业“长子”，大庆油田的开发建设史，是我国石油工业从小到大、从弱到强、从被“卡脖子”到陆相油田开发技术世界领先的缩影，是中国式现代化实践的生动范本。

　　2019年9月26日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在致大庆油田发现60周年的贺信中强调，站在新的历史起点上，希望大庆油田全体干部职工不忘初心、牢记使命，大力弘扬大庆精神、铁人精神，不断改革创新，推动高质量发展，肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！

　　2021年，国家能源局、科学技术部印发《“十四五”能源领域科技创新规划》，加快推动能源科技进步。2023年，国家能源局发布《加快油气勘探开发与新能源融合发展行动方案（2023—2025年）》，重点推进大庆、长庆、胜利等油田风电和光伏发电集中式开发，支撑油气勘探开发清洁用能。

　　牢记习近平总书记殷切嘱托，大庆油田高擎标杆旗帜，相继制定实施了《大庆油田及其地区“十四五”高质量发展专项规划》《新时代大庆油田高质量发展手册（2023修订版）》等政策文件，全面主动融入党和国家发展大局，持续巩固提升能源安全保障能力。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”中国石油天然气股份有限公司副总裁、大庆油田党委书记朱国文说，站在迈向世界一流现代化百年油田的新起点，大庆油田深入弘扬大庆精神（铁人精神），坚持改革创新，加快转型升级，奋力开创新时代油田高质量发展新局面。

　　大庆城区（2021年9月7日摄）王建威摄/本刊

　　传承红色基因当好能源安全顶梁柱

　　1959年9月26日，我国在松辽盆地发现大油田。时值新中国成立10周年大庆前夕，“大庆油田”由此而来，是向国庆10周年献上的一份厚礼。

　　60多年来，大庆油田为祖国源源不断输送石油能源的同时，还贡献了重要的“精神能源”——以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神（铁人精神），并于2021年首批纳入中国共产党人精神谱系。大庆精神（铁人精神）千锤百炼，代代传承，缔造了大庆油田的持久繁荣，持续激发着奋进力量。

　　注重发挥典型引领作用。“北风当电扇，大雪是炒面。天南海北来会战，誓夺头号大油田。干！干！干！”当说起铁人王进喜的诗，57岁的大庆油田首席技术专家伍晓林眼里有光。他说，铁人在中国人心里有着特殊的分量，今天，铁人依然激励着大庆石油人在新时代踔厉奋发，勇毅前行。

　　伍晓林是大庆油田建成目前世界最大化学驱研发应用基地的关键人物。他多次拒绝外企高薪邀请，带领团队历经5600多次试验，打破国外技术封锁。他说，在大庆，他能更好实现石油报国的价值追求。

　　一个典型就是一面旗帜。大庆油田始终注重选育各级各类先进典型、模范，作为弘扬大庆精神（铁人精神）的重要载体。大庆油田把选育重点立足一线职工，以培养知识型、技能型、创新型队伍为导向，通过导师带徒、一线亮成绩、劳模工作室孵化等方式，把技艺高超、有攻坚克难精神品质的人才选拔出来，推动典型和劳模队伍不断壮大。

　　大庆油田第二采油厂建立了劳模典型数据库和技能人才选拔库，结对子带动、搭台子举荐、压担子培养，“70后”全国五一劳动奖章获得者赵海涛、“80后”全国向上向善好青年滕少臣、“90后”全国技术能手李佳城等脱颖而出。

　　大庆油田党委副书记、工会主席崔颖凯说，油田推出了铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“大庆新铁人”李新民等三代铁人，涌现了一批新时代英模群体。他们根植于基层，把自身价值与祖国利益、人民需要紧密联系起来，广大职工学有榜样、赶有目标，激励了更多有铁人一样精神品格的新生代成长。

　　彰显时代价值历久弥新。雨后初霁，大庆油田1205钻井队的野外驻地，高高的井架上，“踏着铁人脚步走”“铁人队伍永向前”的标语向天耸立。

　　1205钻井队是王进喜带过的队伍，是铁人精神发源地。钻井队党支部书记段永坚说，来到铁人队，就要长出铁骨头。钻井队适应生产和发展需要，形成了“三带头、四不离”“五条铁律”等新要求，党员干部艰巨任务带头挑、艰苦工作带头干、艰险时刻带头上；没特殊情况不离井队、节假日不离井场、复杂工序不离现场、关键环节不离岗位。

　　1205钻井队是一个缩影。大庆油田一代代劳动者不断丰富、完善大庆精神（铁人精神）的深刻内涵，让大庆红旗更鲜艳，让大庆精神（铁人精神）放射出新的时代光芒。

　　面对油田可持续发展挑战，1205钻井队队长张晶说，王进喜老队长讲过，“这困难，那困难，国家缺油是最大困难。”钻井队传承精神、坚持创新，总结出“立铁人品格、做标杆旗帜”核心理念、“人人是工匠，个个是先锋”价值追求、“熔入一块铁、锻出特种钢”建队育人理念，率先挺进古龙页岩油这个为国献油的新战场。“我们要为祖国再抱一个大金娃娃。”1205钻井队把古龙页岩油钻井周期从113天缩至最短9.98天，形成了高速高质的“古龙钻井模式”。

　　形成文化自觉“有红旗就扛”。大庆精神（铁人精神）是大庆的传家宝，是员工入厂、入党的第一课和必修课；石油大会战留下大量的石油文化和石油工业遗址，油田建成100多处大庆精神（铁人精神）教育基地，充分用好红色资源浸润人心；大力推进“三位一体”教育模式，推动精神进校园、进企业、进社会开花结果……

　　铁人学院党委书记王洪波说，大庆精神（铁人精神）深深融入大庆人的血脉，融为日常，化作经常，形成了“有排头就站，有第一就争，有红旗就扛”的浓厚文化氛围。

　　“油二代”刘丽从小在铁人精神影响下，坚持“就要当个好工人”的初心，从普通采油女工一步步成长为“大国工匠”。“就是要干出高标准、干出精气神、干出高质量。”刘丽累计研发技术革新成果200余项，获得国家及省部级奖项38项。

　　“当老实人，说老实话，办老实事”“严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”——会战时期的“三老四严”，现在仍是大庆石油人恪守的铁律。

　　“在我们队，如果不努力，就会觉得配不上这个集体。”第一采油厂三矿中四队是“三老四严”发源地，队长王一伦说，践行铁人精神已成为每名员工的行动自觉。

　　在大庆，这样的故事讲也讲不完。

　　改革创新驱动高质量发展

　　能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题。大庆油田总经理、党委副书记张赫说，大庆油田坚定不移用好改革创新这“关键一招”和“第一动力”，走好高质量发展之路，端牢能源饭碗。

　　——挺进改革深水区加快转型蜕变。受国际油价低迷、生产成本增加等叠加影响，2016年大庆油田出现了历史上首次“整体性亏损”，这让新中国石油工业的“长子”心口压上一块巨石。

　　改革有阵痛，不改革就是长痛。

　　“卸包袱”首当其冲。大庆油田以壮士断腕的决心，攻坚剥离企业办社会职能、解决历史遗留问题以及非主业、非优势业务“两非”清理，让企业轻装上阵，集中优势资源发展油气主业，提高核心竞争力。

　　大庆油田企业管理法规部主任周仕林说，大庆油田主要采用了移交改制、关闭注销、业务重组等方式推进厂办大集体改革，按“一企一策”实施具体方案，于2022年4月完成了占中国石油集团近10%体量的集体企业改革任务。

　　被列为全国国有大型独立工矿区剥离办社会职能综合改革试点，全面完成涉及2.6万余人的企业办社会职能移交；退出房地产、宾馆、酒店等非主责主业领域，“两非”企业剥离和法人压减取得显著成效……改革大潮在油田涌动。一些油田职工说，以前躲改革、怕改革，现在看，改革释放了红利，推动了企业可持续发展。

　　2022年国企改革三年行动72项任务提前完成；业务结构由“大而全”向“专而精”转变；管理层级由“三级管理”向“两级管理”转变……近年来，大庆油田围绕打造现代“油公司”模式，整体推进业务重组、体制重塑、机制重建，形成全面改革之势。

　　目前，大庆油田油气生产单位全面实施“油公司”模式改革，共压减三级机构的22%，取消全部小队1827个，班组压缩8664个，压缩比例近80%。机关管理人员压减比例13%以上，其中领导职数减少15%以上。所有油气生产单位全面实现扁平化管理。

　　大庆油田庆新油田生产指挥中心副主任田野说，改革后管理层级变少了，流程更顺了，工作效率提高了20%以上。

　　随着改革进入深水区，2021年大庆油田被列为全国“强化产业工人思想政治引领”试点单位，2022年被确定为“十大产业百家企业深化产业工人队伍建设改革专项行动”单位。在大庆油田，理解改革、支持改革、推进改革的氛围日益浓厚。

　　实践证明，改革进一步激发了企业的发展活力。2022年大庆油田油气产量当量超过4000万吨，其中，原油产量稳定在3000万吨以上，生产天然气创下10年来最大增幅。

　　——高水平科技自立自强紧握主动权。大庆油田的开发建设史，是一部屡屡在关键时刻打破“卡脖子”的科技进步史、持续创新史。几代石油人以持续不断的创新成果，筑牢保障国家能源安全的科技基础。

　　全力打造“石油科技王国”。原油稳产有如登山，越高越陡，越久越难。经过长期高效开发，要突破油田产量递减的客观规律，必须倚重创新。

　　大庆油田视科技创新为核心竞争力，大力加强人才培养，搭建国家级实验中心平台，集中力量实施科技自立自强的“新会战”。近日，大庆油田出台《大庆油田有限责任公司关于进一步加强新时代核心技术人才队伍建设的若干意见》，进一步激发人才创新创效活力，推动高质量发展。

　　“在大庆油田，采收率每提高1个百分点就相当于百米赛跑提高0.1秒那么难。”伍晓林说。

　　石油界把自喷采油称为一次采油，二次采油通过注水将油“挤”出来，三次采油依靠化学剂把油“洗”出来。2022年8月，大庆油田攻克三次采油2.0版表面活性剂核心技术，预计提高采收率3个百分点以上。目前大庆油田三次采油累计产油突破3亿吨，实现我国化学驱技术从跟跑到领跑的实质性跨越。

　　2022年10月，国际标准化组织石油和天然气工业技术委员会提高采收率分委会“落户”大庆油田，提升了我国在勘探开发核心领域的国际话语权。

　　一次次挑战极限、解锁核心技术难题，60多年来，大庆油田累计取得科技成果11000余项，3次问鼎国家科技进步奖特等奖，陆相砂岩油田开发技术世界领先。

　　对照世界同类大油田开发，短的稳产3至5年，长的10至12年，大庆油田创造了原油5000万吨以上连续27年高产稳产世界奇迹，2003年至今年产油气当量始终在4000万吨以上。

　　“三超精神”引领勇闯“无人区”。夜幕下的大庆油田勘探开发研究院灯火通明，“超越权威、超越前人、超越自我”12个大字十分醒目。实验室内，科研人员进行着四次采油储备技术研究。

　　三次采油之后，地下仍有40%原油，但油层含水已近98%，相当于“水中找油、水中捞油”，是世界级开发难题。

　　没有前路可循，大庆油田人就当开路先锋。86岁的“人民楷模”国家荣誉称号获得者王启民回忆当年写下的对联——“莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流”，横批“闯将在此”。“我们把闯字的‘马’写得大大的，突破‘门’框，就是要敢为天下先。”他说，“三超精神”正是一次次“闯”出来的。

　　中国工程院院士、大庆油田首席技术专家程杰成说，大庆油田探索并领跑的四次采油技术已经实现地质认识、驱油机理等多方面突破，为充分挖掘油藏潜力、延长大庆油田生命周期进行了有益探索。

　　据测算，四次采油技术全面推广后，大庆油田可增加可采储量2.78亿吨，相当于又找到一个10亿吨储量以上的优质油田；全国可增加可采储量5亿吨，相当于找到一个20亿吨储量大油田。这对石油需求高的我国来说，尤显珍贵。

　　在大庆油田勘探开发研究院，科研人员进行聚合物驱油试验（2021年5月24日摄）王建威摄/本刊

　　当好标杆旗帜志向百年

　　迈向新征程，大庆油田发力绿色低碳转型发展，坚决扛起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任，大力建设绿色油田、智慧油田和发展能源接续。大庆油田已步入高质量发展新阶段。

　　加快建设绿色油田。能源行业是“碳达峰、碳中和”重点领域。大庆油田在创造工业文明的同时，注重建设绿色美丽油田，采取了一系列举措加快构建多能互补、绿色发展新格局。

　　大庆油田榆树林油田90%的石油储量分布在低渗透的扶杨油层，水驱方式不易进入孔隙。榆树林油田副总地质师杨铁军说，他们使用二氧化碳驱油技术，把原本排向空中的二氧化碳注入地下，让二氧化碳变“废”为“宝”，多年来累计驱出原油40多万吨、减少碳排放约110万吨，相当于植树1000余万棵。

　　近年来，大庆油田积极响应“双碳”战略部署，服务国家战略，“像抓油气业务一样抓新能源”，大力实施“清洁替代、战略接替、绿色转型”三步走总体部署，跑出绿色油田发展“加速度”。

　　不止二氧化碳变废为宝。每年，大庆油田需处理油层采出水约6亿吨，直接排放会造成严重污染。大庆油田持续建设完善含油污水处理站和管网，污水处理达标后全部注回油层，实现“零排放”。回注油层还解决了原油开采后地层压力下降的问题，“废液”变“补水”，一举两得。

　　大庆油田1205 钻井队员工在检查设备（2023年11月9日摄）赵世哲摄

　　2022年7月，大庆油田星火水面光伏示范工程并网发电，这是中国石油系统内首个水面光伏项目，年均发电2750万千瓦时、减排二氧化碳2.2万吨。大庆油田以“绿色低碳可持续发展示范基地”建设为重点，大力推动风、光、气、电融合发展，计划到2025年，新能源装机规模达到200万千瓦以上，清洁能源替代率25%以上。

　　加快建设智慧油田。随着数字经济上升为国家战略，大庆油田面对全球能源产业发生的深刻变革，大力推进“数字油田、智能油田、智慧油田”建设，为老油田插上“数智翅膀”，成为中国石油集团首批数智化转型试点示范单位。

　　在大庆油田第三采油厂第八作业区生产管理中心，操作员通过每口油井回传的实时数据，发现10公里外的一口井需要清洗，随即下达洗井指令。“过去我们洗井，洗多长时间、洗到什么程度都通过经验来判断。现在通过参数变化，就知道什么时候该洗哪口井，工作效率提高了很多。”维修班热洗工李国欣说。

　　近年来，大庆油田将“数字化”“智能化”主动融入生产、管理、营销、产业协作等各个方面，运用新技术、新手段、新理念加快企业“数智”转型和高质量发展。

　　在“数智化”加持下，大庆油田不仅实现大幅降本增效，出现“急难险”问题的概率也降低了。“电流数据直线下降，但没触底，初步判断抽油机皮带断裂。”日前，在大庆油田第五采油厂生产管理中心，操作员唐静发现管控平台数据异常后，第一时间汇报，有关方面及时赶到现场完成抢修。

　　截至目前，大庆油田累计完成逾5万口油水井数字化改造，大型站场数字化建设覆盖率90%以上，大庆油田数字油田、智慧油田建设已经初具规模，能源安全保障能力持续巩固。

　　大力发展能源接续。近年来，大庆油田提出要抓好原油高质量稳产、弘扬严实作风、发展接续力量“三件大事”，建设世界一流现代化百年油田。其中，发展接续力量是“大庆底下找大庆”的长远之计。

　　“大家再琢磨琢磨，不同油层的参数有什么差异，对产量有什么影响。”在大庆油田勘探开发研究院，松辽勘探研究室主任张金友和团队进行着热烈讨论。非常规油气资源是大庆油田勘探开发的重要接续资源，致密油、页岩油等展现出良好前景。

　　松辽盆地作为超大型盆地，非常规油气资源潜力巨大，开发难度也不小。大庆非常规油气分布在极其微小的孔隙岩层里，直径大小相当于一根头发丝的1/500。如果说常规油开采是“静脉采血”，那非常规油开采则是从“毛细血管”中“采血”。

　　“基础研究薄弱，缺少成熟的理论支撑，我们就自己走出一条新道路。”从2018年开始，张金友和团队在温度不到零摄氏度的岩心库里生了根。历经近万米岩心的精心描绘，上万块次岩心样品实验室微观分析，他们的研究已深入到4纳米的页岩孔隙中，在非常规油气勘探开发理论认识上取得颠覆性突破。

　　2021年，大庆油田非常规油气资源取得重大进展，被列入我国能源安全保障重点工程。

　　大庆油田非常规油气资源开发探索为我国部分地区提供了借鉴。2021年5月，四川盆地平安1井测试获得日产超百立方米油、十万立方米天然气的高产油气流。这是以大庆非常规油气开发的观点、方法，用大庆钻探和压裂试油的技术、工艺，在四川盆地进行的具体实践和成功复制。

　　一路丰碑，志向百年。迈上新征程，大庆油田胸怀“国之大者”，高唱“我为祖国献石油”壮美旋律，全力当好能源安全保障的标杆、国企深化改革的标杆、科技自立自强的标杆、赓续精神血脉的标杆，努力建设好基业长青、走向世界、旗帜高扬的百年油田。（文 |《瞭望》新闻周刊记者 刘伟 强勇）