以战领教，问需部队育人才

“到艰苦边远地区去、到练兵备战一线部队去、到党和人民最需要的地方去建功立业……”近日，空军工程大学研究生院组织明年将毕业的研究生学员赴空军某基地，开展岗前任职培训。这是该院学用结合提升主题教育质效的实际举措。

“人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。”该院领导介绍，第二批主题教育开展以来，院党委坚持学深悟透、知行合一、学以致用，深入贯彻新时代人才强军战略，聚力解决制约新型军事人才培养的瓶颈问题。

翻看该院主题教育理论集训方案，笔者注意到，培训内容突出为战育人鲜明导向。他们组织院领导和机关干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学好习近平强军思想，重点学习习主席关于加强新时代军队院校教育和军事人才培养等方面重要论述，进一步强化大家以战领教理念，着力在以学促干上取得实效。

前不久，针对新型军事人才培养中的重难点问题，该院党委一班人扎实开展专题调研，将一线部队人才需求搞清摸透，为科学设置课程提供重要依据。“打仗需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。”该院一名领导说，他们紧盯实战抓教学、聚焦打赢育人才，让课堂与部队训练场精准对接，切实把战场急需内容讲好教透，努力缩短高素质新型军事人才从课堂到战场的距离。

学习向胜战聚焦，学位与战位对接。主题教育中，该院坚持研为战、学为战，将人才培养“准星”对准未来战场“靶心”，通过组织学员赴部队开展调研、岗前任职培训等方式，让学员切实了解部队所需，围绕一线部队战斗力建设现实问题确立研究课题，助推研究成果服务备战打仗。

以战领教，问需部队育人才。随着主题教育深入推进，该院进一步树牢为战育人鲜明导向。前不久，该院2篇博士论文、5篇硕士论文被评为全军优秀博士硕士学位论文，10余项研究成果应用于部队演训实践。（马 健 刘珍蓝）