精准施策提升人才培养实效

本报讯 张涛硕、王安报道：日前，北京卫戍区某部组织一场军体比武，上等兵陈鹏在引体向上课目中凭借优异成绩脱颖而出。走下考核场，陈鹏感慨地说，这一成绩的取得，得益于该部深入实施的人才精准培养计划。

“高素质人才队伍对推动部队全面建设至关重要。”该部领导介绍，为有效提升官兵综合素质和专业能力，充分发挥每名官兵的特长优势，他们从学历、专业、兴趣、性格等方面入手，为每名官兵精准“画像”，精细规划发展路径，做到“因人施策、精准培养”。

陈鹏刚下连时，指导员梁志伟便为他规划了详细的“成长路线图”：体能训练方面，安排专业教练员手把手帮带，科学制订训练计划，逐步提升训练水平；专业技能方面，指定经验丰富的老班长进行一对一指导……在连队的精心培养下，陈鹏很快成长为训练尖子。

为确保官兵“成长路线图”精准落地、取得实效，该部推出多项配套措施：制订战斗效能评估方案，将作战行动能力分解细化，明确每种能力的训练考核标准；定期召开“诸葛亮会”，集智破解组训施教难题；建立完善考评机制，定期对官兵学习、训练情况进行考核，及时发现问题并督促整改落实。

有了“成长路线图”，驾驶能手黄将的奋斗目标更加明确：成为一名全地形驾驶尖兵，熟练掌握多种车型和各种复杂路况驾驶技能。“战斗效能评估标准具体细致，大幅提高了专业训练的针对性、有效性。”黄将告诉笔者，经过一段时间的专攻精练，他已成功考取特种驾驶专业证书。