集约化组训提高训练效费比

本报讯 王立军、记者刘宝瑞报道：北国春日，寒意袭人，第79集团军某旅训练场上，却是一派火热练兵景象：不同营连的官兵正在同步展开战场防护、通信装备操作使用等课目训练。

“各营涉及专业较多，加之场地时间冲突、教练员水平差异等因素，导致训练水平参差不齐。”该旅领导介绍，针对往年这些情况，新年度训练展开后，他们分营区、分专业建立“集约专修室”，统筹训练资源、优化组训模式，提高训练效费比。

记者走进一个“集约专修室”，只见官兵正在进行卫生救护考核。参考官兵依令迅速卧倒、匍匐前进，边观察周围“敌情”，边判断“伤员”伤情并快速处置。考核通过，他们又马不停蹄迎接下一场考核。

“分组集约训练、多课目连贯考核，能够大幅提升训练质效，更好满足练兵需求。”该旅一名营长介绍，每个“集约专修室”都对训练人员、时间、内容、标准进行精细化管理，场地利用率、器材使用率、实际训练时间均大幅提升。

硬件过硬，软件升级。记者了解到，该旅在层层选拔的基础上建立优秀教练员库，旅营连三级均选聘首席教练员，通过专长任教、专职组训、专场考核等方式，升级传统的“师傅带徒弟”组训模式，夯实官兵训练基础。

“以往全连考核，排队等候耗时不少。”该旅某连连长介绍，旅里现在组织训练考核，实行小编组过关升级模式，参考官兵随考随走，考核效率明显提高。

该旅领导介绍，集约化组训模式节奏快，但单课目完成时间较以往明显缩短。因探亲休假、任务冲突等未能参训的官兵，也能够及时通过补差训练迎头赶上。官兵自主训练、自我加压已成常态，部队整体训练水平节节攀升。