推动“葡萄串效应”迭代升级（纵横）

　　在江苏苏南区县采访调研时，一位负责招商引资的同志告诉记者，过去他们的招商工作以“葡萄串效应”闻名。现如今，随着科技革新、消费升级以及全球价值链的重构，产业链招商的“葡萄串效应”需在新的条件和视角下重新审视。

　　“葡萄串效应”形象地比喻了早期招商策略中“引进一个、牵出一串”的集聚效应。单一成功案例能够引发一系列的跟随效应，如同葡萄串上的颗颗果实，虽小却多。这种模式强调的是点的突破和面的辐射。

　　今天，无论是招商引资还是产业发展，都亟待从量的积累迈向质的提升，更加注重强调“链主”的引领，带动产业链的能级跃升。

　　这样的招商引资之变，折射出产业发展从追求数量和规模转向注重质量和效益的路径之变。当前，一个地方在产业竞争中要想抢占先机，就必须要有创新性强、显示度高、潜能大的“链主”企业。有的地方围绕“招商图谱”招引工业母机整机企业入驻，提升了整个产业竞争力；有地方则实施“链长制”招商，在延伸产业链、提升价值链、打造供应链方面取得良好成效。如何借助招商引资推动高质量发展，考验决策者的智慧与执行力，也决定着一个地区在经济版图中的新坐标。

　　如何提升招商引资质量？一要“从实际出发”。应以更加前瞻的眼光，识别具有发展潜力且与本地资源相匹配的产业链条，避免盲目招商、同质招商，为“链主”企业的发展预留空间。二要“识别千里马”。对那些拥有关键技术或独特商业模式的“小而美”“特而优”企业，要重点扶持、悉心培育，提供从孵化到成长的全过程支持。三要“筑巢引凤栖”。优化营商环境，建立产学研合作平台、产业联盟等，创造良好创新创业生态，为“链主”企业的培育与成长提供肥沃土壤。

　　企业是创新的主体，也是推动新质生产力发展的主力军。推动“葡萄串效应”迭代升级，既要重视“根系”的培育——通过政策扶持、创新激励等措施，使“链主”企业成长为行业领军者，也要兼顾“枝叶”的滋养——利用“链主”企业的辐射效应，为中小企业提供更多技术溢出、供应链融入和市场机会，营造全产业链生态。

　　（摘编自《新华日报》，原题为《“葡萄串效应”新解》）

　　《 人民日报 》（ 2024年06月27日 05 版）