把解决棘手难题当作整训整改“磨刀石”

战斗力短板补齐了多少？定下的作战能力目标实现了多少？反复出现的问题如何解决？4月上旬，北部战区空军某旅党委召开议战议训会，每项议题都直击战斗力建设的痛点、堵点，党委成员讲问题开诚布公、见人见事，经过深入交流、对号挂账，现场压实责任、落实到人，会议全程“战味”“火药味”十足。

一位党委成员坦言：“此前有些敏感和深层次问题遮遮掩掩、久治难愈，如今以责任倒逼解决、以时限倒逼进度，党委领战的责任更明晰、担子更重了。”

“对待积弊顽疾不能像压弹簧，紧一紧就好转、松一松又反弹，必须拿出动真碰硬的劲头，以钉钉子精神彻底解决。”一位旅领导告诉记者，这几年，部队练兵备战走深走实，转型建设步入深水区，在此过程中，“业务工作分散练兵精力”“保底工程冲击演训强度”“‘五多’现象变异隐形”等问题一直没能得到有效解决，一定程度挫伤了党员干部担当作为的积极性，为战斗力建设带来隐患。

针对这些反复出现、容易回潮的老问题，今年以来，该旅党委认真学习运用党的创新理论，深化政治整训，带领党员干部硬起手腕纠治以往在棘手难题面前容易出现的拼劲不足、推诿回避、不敢担当等问题，坚持严的基调，贯彻整风精神，将掣肘中心工作的深层次、隐蔽性问题一个一个挖出来，以“不解决不松劲、解决不彻底不放手”的态度和标准推进整改，确保全部精力向备战打仗聚焦。

不久前，该旅某火力单元装备刚刚升级，训练任务便随之而来。一次对抗训练中，考虑到部分官兵对全新的作战流程比较陌生，为稳妥起见，有人建议“按常规流程接‘敌’”。该火力单元指挥员在充分评估战场态势后决定，不能因消极保安全降低训练强度。他们积极与友邻航空兵部队战机协同，成功探索出新战法，圆满完成训练任务。

随后一次专题党日活动中，旅机关某党小组以这次训练为议题展开讨论辨析。一名旅党委常委以普通党员身份参加，率先亮明态度，进行总结反思。“有时不能从政治高度上观察和分析问题、筹划和推动工作”“有时还存在同实战要求不符的思想和行为”……一个个问题被摆上台面。随后，党小组成员纷纷抛下顾虑，主动审视思想积弊亮丑揭短，严肃认真做出具体整改承诺，并自觉接受组织和战友监督。

领导带头严，导向更鲜明。记者了解到，他们坚持政治训练与备战打仗有机统一，建立党委常委与各营连挂钩帮建机制，利用跟演跟训、学战研战等时机展开政治整训，针对备战积弊、工作惯性、作风顽疾等方面问题，带领党员干部坚持刀口向己，真刀真枪检视剖析，瞄着建强打仗型党委班子查纠整改，把战斗力标准牢固立起来。

编组不够集约高效，险难课目比例不高，环境构设离实战还有差距……前不久，某营在一次训练结束后组织了复盘会。该营指挥员梳理问题后，逐个从思想政治层面展开剖析，直指实战化训练中尚未杜绝的畏难畏险、守成守旧等问题。在场官兵深受触动，纷纷表示要直面难题，从拧干训练中的“水分”做起，真打实备夯实打仗基本功。

政治整训越深入，实干担当精神越强。一次抗击训练，某营机动至陌生地域，发现“战场环境”复杂，给抗击带来极大干扰。该营营长立即带领班子成员和党员骨干研讨干扰特征和影响强度，大胆打破常规，创新运用判定方法，在“敌机”来袭之际，精准捕获目标完成抗击，有效锤炼了应急应战能力。记者了解到，为加快破解思想转型不够快、务战能力不够强、胜战基础不够牢等问题，该旅围绕“忠诚领兵务战、聚力向强谋战、担当抓建备战”设定能力指标，细化目标任务，党委班子成员以项目制、主责制方式，带队逐个项目推进、逐个难题攻关，彻底革除积弊，大力革故鼎新，确保到点交卷、如期复命。

除思想之锈，砺胜战之锋。在该旅机关会议室，一场基层建设三年规划推进会正在进行，机关基层上下联动碰撞思想，同题共答谋划“祛病良方”。该旅领导在会上提出，要明确责任界限、拿出管用办法，绝不能存在“模糊地带”，留下问题滋生的土壤。

会后，该旅领导告诉记者，他们聚焦主责主业健全党委工作考评体系，增添“班子建设谋战度”“阶段目标完成度”“问题攻关创新度”等衡量指标，督导党员干部站在政治高度抓好中心工作。今年以来，该旅与友邻部队持续开展“背靠背”对抗训练，群众性研战课堂常态化开展，新战法训法不断涌现，部队战斗力进一步提升。（李建文 鲁泰来）