浙江：激发创新热情

　　 享受3年办公场地租金补贴、免费居住90平方米的人才公寓、帮助解决小孩读书问题、获得1000万元创业天使投资……只身一人背包来到浙江省杭州市余杭区创业的曹鹏深刻体会到了浙江引进人才的礼遇。

　　 人才是一地发展的竞争之本、转型之要、动力之源。进入高质量发展新阶段，经济大省浙江亦面临着新的“成长的烦恼”，遇到资源要素缺乏、发展动能减弱、发展空间受限、发展不平衡不充分“四大难题”。

　　 发展中的问题要在发展中解决。创新驱动的底层逻辑是人才驱动，改革攻坚就要激发人的敢闯敢试敢创的勇气和活力。

　　 据介绍，浙江将围绕广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，构建新格局、激活新红利、塑造新优势。“我们的实验室要为浙江发展新质生产力提供支撑。除了培养科学家，我们还要识别、培育一批卓越的工程师、项目经理，让多元化的人才队伍协同创新，共同助力科技成果更好地转化为新质生产力，引领经济发展。”甬江实验室主任崔平说。

　　 政治领航铸魂行动、“干部为事业担当、组织为干部担当”激励保护行动、战略人才引育行动、浙商再出发“雄鹰”行动、省域技能型社会建设行动、现代“新农人”培育行动、人力资源服务增值化改革行动……浙江激发各类人才创新创业热情的举措动人心弦，推动各类人才在浙江各尽其才、奋发进取。

　　 （本报记者 陆健）