优化发展环境 加大引才力度

发布时间:2024-10-31 12:11:10 来源: sp20241031

  前不久,江西省赣州市长征广场上,赣州市2024年春风行动就业招聘大会举行,500家企业带来2万多个岗位,吸引2.8万人入场咨询。

  服务保障中国科学院赣江创新研究院、中国稀土集团等落地;分领域分行业制定人才政策,对特殊人才实行“一事一议”“一人一策”……近年来,赣州大力实施人才强市战略,打造重要人才集聚中心和创新高地,出台一系列政策举措,吸引了大批人才来此发展。

  截至2023年12月底,赣州已引进院士105人,引进培养国家、省级高层次人才700余人,以及各行业急需紧缺人才4.61万人。

  秉持着“不求所有,但求所用;不求常在,但求常来”的引才思路,赣州推动20个县(市、区)在大湾区设立引才工作站,实施“双聘制”“第三方引才”等制度,吸引大湾区高水平人才到赣州指导创新、实施项目。“赣州强化城际人才合作,与广州、佛山签订合作协议,引才力度进一步加大。”赣州市委组织部相关负责人说。

  赣南春暖花开,树木吐绿,艾草茂盛。“艾草要摘最上面的叶子才嫩。”在赣州市赣县区茅店镇东田村,村民成中正带着来自中国科学院赣江创新研究院等单位的63名青年人才采摘艾草,做客家传统美食艾米果。

  洗艾草、煮艾草、磨米浆、沏浆、揉团……在成中正的指导下,大家很是忙碌。“平时我们大多在实验室里做研究,有机会来到村里参与劳动、品尝美食,丰富了我的生活。”中国科学院赣江创新研究院研究生郑智说。

  赣县区建立与中国科学院赣江创新研究院常态化交流机制,做好青年人才沙龙活动品牌,倾听了解人才心声与需求,组织青年人才深入农田,体验传统劳动,帮助他们融入当地文化生活。截至目前,已举办6场活动,500余名青年人才参与。

  人才引进来,也要保障好。近年来,赣州持续完善人才服务体系,对重点人才实行政策支持“一事一议”,为中国科学院赣江创新研究院、中国稀土集团提供上门服务,按需解决入驻专家项目资金等问题;对重点群体提供专项支持,出台促进高校毕业生来市留市就业创业“12条措施”,在求职交通补贴、生活补贴等方面给予支持;对重点问题系统解决,5年完成10万套人才住房建设,保障人才在赣州安居乐业。

  优化政务服务,帮助配偶就业,来赣州就业创业的人才通过“赣州人才服务平台”,能一站式解决有需求的“关键小事”。人才小镇、人才公园、人才港,一大批服务保障设施陆续建成,吸引优秀人才扎根赣南老区,为他们就业创业提供了坚实保障。

  赣州做强人才平台,做实引才育才措施,人才发展环境进一步优化。一批行业领军人物、创新团队、青年人才来到赣州创业发展。人才兴,赋能产业强。2023年,赣州现代家居、有色金属和新材料、电子信息产业集群营收分别达到2700亿元、1800亿元、1700亿元;501家高新技术企业获认定公示,较前一年增加107%。

  《 人民日报 》( 2024年03月25日 10 版)

(责编:牛镛、岳弘彬)
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