武警山西总队推行常态化能力考评机制

多课目连贯实施、随机特情应急处置……前不久，一场战备拉动演练在武警山西总队某支队拉开帷幕。

接到上级指令后，任务分队快速机动，建立通信网络，展开先行侦察。面对复杂特情，分队指挥员灵活应对，指挥官兵圆满完成任务。据了解，该总队推行常态化能力考评机制，有效提升了部队日常战备和应急应战水平。

“只有注重常态考评，才能确保部队始终箭在弦上、常备不懈。”该总队领导介绍，为锤炼遂行任务能力，他们常态组织全流程、全要素能力考评，紧盯能力提升，强化真打实备，牢固树立以战领建、抓建为战鲜明导向。

记者翻阅该总队相关考核细则发现，他们详细区分机动、特战、执勤等不同考评对象，建立涵盖指挥员、战斗员、保障人员等参战要素的考评体系，围绕指挥控制、侦察情报、拟订方案、综合保障等重点环节，展开常态化实案化考评，提升战备建设水平。

前不久，该总队组织指挥所筹划考核，参加考核的指挥员面对复杂特情，优化作战力量，快速定下作战决心，取得优异成绩。考核组成员表示，这次考核突出实战导向，不设标准答案，成绩全由“战绩”说了算。

在本级考评的基础上，该总队还联合友邻单位建立联合考评、联演联训等机制。近日，该总队邀请驻地有关部门参加反劫机训练，进一步提升协同效能。

常态化能力考评机制，已成为提升部队战备水平的强大引擎。近年来，该总队多次在上级比武竞赛中取得佳绩，出色完成抢险救灾、武装巡逻等任务，部队遂行多样化任务能力持续提升。（杜亚欣 蔡君）