汇聚人才强军的磅礴力量（金台点兵）

　　近日，海军全面展开2024年度招飞选拔工作，在高中毕业生和高校应届本科、硕士研究生毕业生中选拔舰载机飞行学员。这是海军首次面向硕士研究生选拔飞行学员。

　　舰载机飞行员是航母战斗力的核心力量，招飞选拔是高素质飞行军官队伍建设的第一道关口。近年来，我国海军舰载机飞行学员在招收范围、选拔手段、培养模式上不断拓展优化，舰载机飞行人才选优培优成效显著。

　　强军兴军洪流中，朵朵浪花奔涌向前。在雪域高原，在远海深蓝，在万米高空，在发射架下，一批批心怀理想、热爱国防的优秀青年穿上军装、走进军营，一批批素质全面的新型军事人才正在重要战位上、重大任务中不断磨砺成长、建功立业。

　　强军之道，要在得人。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有重大现实意义和深远历史意义。

　　党的十八大以来，党中央和中央军委把实施新时代人才强军战略摆在强军事业发展突出位置，在重振党管人才政治纲纪、立起为战育人鲜明导向、优化人才队伍建设布局、深化人力资源政策制度改革、推动人才领域开放融合等方面持续用力，我军人才工作取得历史性成就。

　　当前，世界百年未有之大变局加速演变，新一轮科技革命和军事革命日新月异，我军正按照国防和军队现代化新“三步走”战略安排、向实现建军一百年奋斗目标迈进。习近平主席强调：“要增强忧患意识、责任意识、进取意识，全面加强我军人才工作。”

　　坚持从政治上培养、考察、使用人才。政治标准是我军人才第一位的标准，政治要求是对我军人才最根本的要求。要牢牢把住政治关，加强思想政治建设，做好铸魂育人和政治考察工作，确保培养和使用的人才政治上绝对过硬，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人手中。

　　把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”近年来涌现的戴明盟、满广志、蒋佳冀等矢志打赢的强军先锋，哪一个不是在千锤百炼中磨砺成才的？实践证明，只有勇于打硬仗、扛重活、攻难关，才能练就宽肩膀、真本领，在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。同时，要坚持按照打仗标准选人用人，对那些一心谋打仗、练打仗的人才重点培养。

　　营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才浓厚氛围。一方面要建立健全有利于人尽其才的评价使用机制、有利于竞相成长的奖励激励机制，让人才活力充分迸发；另一方面要放手使用优秀人才，支持他们挑大梁、当主角。近年来，有的单位任用军士作为作战单元的指挥员，一批技术过硬的军士有了脱颖而出的机会；有的单位引进一批高学历、高层次人才加入文职人员队伍……这些有益探索，有力激发了人才的积极性、主动性和创造性。

　　人民军队昂首阔步，人才强军号角催征。要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感，科学谋划，打造高素质专业化新型军事人才方阵，汇聚起人才强军的磅礴力量。

　　《 人民日报 》（ 2023年11月26日 06 版）